一、招聘崗位及職數(shù)(專業(yè)技術(shù)崗位初級(jí)及以上 )

　　培訓(xùn)工作崗位  5人

　　二、崗位職責(zé)及要求

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)任務(wù)的具體落實(shí)和實(shí)施,承擔(dān)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理以及培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)拓等工作。

　　崗位要求：

　　1.熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動(dòng)性；對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神；身體健康。

　　2.了解教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)或科技管理工作，善于開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)。

　　3.本科學(xué)歷及以上，有教育或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　5.若為中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，還需具備相應(yīng)的資格。

　　外省市社會(huì)人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2019年4月7日。

　　三、招聘程序

　　1.公開(kāi)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《上海科技管理干部學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、居住證（外省市戶籍人員）、專業(yè)技術(shù)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘XX崗位”。

　　報(bào)名時(shí)間從即日起至2019年 4月7日。

　　2.資格審查：應(yīng)聘人員交遞材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　3.考試：考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。

　　1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按我院通知參加筆試。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，通過(guò)面試擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　4.組織考察：組織人事處對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

　　5.身體檢查：通過(guò)組織考察的擬聘用人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。擬聘用人員于收到通知之日起15天內(nèi)提交體檢報(bào)告，過(guò)期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

　　6.公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單將在“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”以及學(xué)院網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)備案。

　　7.聘用：根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家和上海市對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師、彭老師

　　聯(lián)系電話：39188032、39188033    傳真：69983004

　　監(jiān)督電話：51371621

　　Email：kgyrsc@126.com

　　聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào)    郵編：201800

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.sistm.edu.cn

　　
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2019年3月20日