上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心系上海市文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)所屬的一家事業(yè)單位。上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心在市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)提出的充分發(fā)揮退居二線(xiàn)的藝術(shù)家作用的號(hào)召，充分發(fā)揮跨行業(yè)、跨部門(mén)、跨院團(tuán)、跨藝術(shù)門(mén)類(lèi)的綜合優(yōu)勢(shì)，組織廣大藝術(shù)家，立足基層，深入社區(qū)、工廠(chǎng)、農(nóng)村、部隊(duì)、院校進(jìn)行文藝演出。

　　因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》〔滬人社規(guī)（2019）15號(hào)〕文規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：

　　一、 招聘崗位及職數(shù)：

　　財(cái)務(wù)，1名。

　　二、崗位說(shuō)明及招聘條件

　　1、工作職責(zé)

　　(1) 熟悉政府會(huì)計(jì)制度，根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬目

　　(2) 熟悉財(cái)政平臺(tái)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及稅務(wù)報(bào)稅系統(tǒng)。

　　(3) 根據(jù)年度預(yù)算對(duì)日常開(kāi)支進(jìn)行控制，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)超預(yù)算開(kāi)支及時(shí)上報(bào)；并根據(jù)各相關(guān)制度審核后的原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　(4) 熟悉稅務(wù)制度，按時(shí)完成月/季/年度的稅務(wù)申報(bào)繳納及年度匯繳工作，按時(shí)向稅務(wù)局報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　(5) 裝訂并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料。

　　(6) 定期清理往來(lái)賬款

　　(7) 做好固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理，定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)安全；

　　(8) 協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目核算工作，為各事業(yè)單位工作提供數(shù)據(jù)支持。

　　(9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、任職條件

　　(1) 身體健康，履歷清晰，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　(2) 有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(3) 熟練使用會(huì)計(jì)電算化軟件；

　　(4) 遵守財(cái)務(wù)制度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　(5) 有良好的文字與口頭表達(dá)能力；

　　(6) 有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)；

　　(7) 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　應(yīng)聘上述崗位的外省市社會(huì)人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2019年5月31日）。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年6月14日下午4：30止。

　　2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將《上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）電子版發(fā)送至：zzc62483323@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)＋應(yīng)聘者姓名。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

　　3、筆試：根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能參加面試。

　　4、面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2）。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　5、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。經(jīng)確定的擬錄用人員，將由單位指定的本市三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位的人員，單位將不予以錄用。

　　6、考察：主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

　　7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：吳燕萍

　　聯(lián)系電話(huà)：62483323-120或224

　　監(jiān)督電話(huà)：62488226

　　報(bào)名郵箱：zzc62483323@163.com

　　
上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心
2019年6月3日

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