上海市科技創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是隸屬于上海市科學技術委員會的事業(yè)單位，是為科技成果產(chǎn)業(yè)化的技術創(chuàng)新活動提供全過程服務的非盈利性社會公益服務。

　　為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號] 和《關于深化簡政放權優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、 招聘崗位及職數(shù)（共計10人，其中專技崗位8名、管理崗位2名）

　　專業(yè)技術崗位8名：

　　交流合作部專業(yè)技術崗位，職數(shù)1名

　　政策服務部專業(yè)技術崗位，職數(shù)1名

　　科技金融部專業(yè)技術崗位，職數(shù)2名

　　企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術崗位，職數(shù)2名

　　物業(yè)部專業(yè)技術崗位，職數(shù)1名

　　項目認定部專業(yè)技術崗位，職數(shù)1名

　　管理崗位2名：

　　綜合辦公室管理崗位，職數(shù)2名

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　交流合作部專業(yè)技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責對口國內(nèi)、國際合作事務的日常業(yè)務辦理、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡；

　　2.負責開展國內(nèi)、國際中小科技企業(yè)孵化相關的各項業(yè)務洽談、服務跟蹤及日常事務辦理；

　　3.參與孵化載體網(wǎng)絡平臺建設，負責網(wǎng)絡平臺運行、維護、管理及業(yè)務發(fā)展；

　　4.參與相關統(tǒng)計及文稿工作；

　　5.完成領導交辦的其他事項。

　　2）招聘對象條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷學位，理工科背景，要求英語口語流利，英語6級及以上，具備中高級口譯證書者優(yōu)先，非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2. 熟悉計算機軟硬件操作；

　　3. 文筆能力突出，表達能力強；

　　4.身體健康，能適應各種工作環(huán)境。

　　政策服務部專業(yè)技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.參與科技創(chuàng)新政策宣傳培訓工作。具有一定有關宣傳、培訓活動組織、策劃能力，負責活動資料整理、會務服務。

　　2.參與政策年報、指南編制工作。負責科技創(chuàng)新政策收集整理、數(shù)據(jù)資料收集、統(tǒng)計、匯總等工作。

　　3. 參與相關項目管理工作。協(xié)助完成申報受理與服務工作，完成通知發(fā)放、資料整理匯編、會議服務等工作。

　　4.負責有關微信公眾號維護。完成微信信息內(nèi)容收集、整理、編輯，開展推送信息復核及后臺數(shù)據(jù)維護等工作。

　　5.完成領導及部門交辦的任務。

　　2）招聘對象條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷學位，理工科背景，有兩年以上相關工作經(jīng)歷，具有孵化器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2.具備良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強工作規(guī)范意識和工作服務意識；

　　3.具有較強的學習能力，熟悉公文寫作基本要求，熟練使用各類辦公軟件。

　　科技金融部專業(yè)技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責貸款保險費補貼申請項目的受理、審核及核撥和統(tǒng)計分析等日常業(yè)務，做好科技金融信息服務平臺業(yè)務相關處理工作；

　　2.負責制定各類合作機構的考核指標及跟蹤匯總統(tǒng)計，負責編寫每月統(tǒng)計報表及年度統(tǒng)計報告；

　　3.負責科技企業(yè)融資培訓、改制上市培訓、科技金融相關會議的策劃組織，科技企業(yè)融資輔導咨詢的工作；

　　4.負責科技金融相關報告及刊物的撰稿、編輯與整理工作。

　　2）招聘對象條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，理工科背景，非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2.具備三年以上相關金融服務工作經(jīng)歷；

　　3.擅長與人交流溝通，具有突出的文字表達能力；

　　4.熟悉各類金融投資政策及相關知識。

　　企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.熟悉并能負責中心基地內(nèi)孵化培育業(yè)務的全過程管理；

　　2.保持與科研院所、大學、開放實驗室等科技資源單位的聯(lián)系，能共享相關資源，爭取得到社會各方面更多的支持；

　　3.熟練運用各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具，快速響應數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的建立、優(yōu)化，跟蹤培育企業(yè)發(fā)展狀況，完善報表功能；

　　4.知曉各類中、大型業(yè)務會展，協(xié)調(diào)、組織企業(yè)參展全流程業(yè)務；

　　5.熟悉企業(yè)宣傳工作，熟諳宣傳媒體及相關渠道，完成上級領導交辦的各項任務。

　　2）招聘對象條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷學位，理工科背景，非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2.具備良好的社交能力和文字表達能力，有科技企業(yè)招商和企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.工作熱情積極、細致耐心，具備一定抗壓能力。性格開朗，待人熱誠。

　　物業(yè)部專業(yè)技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1.熟悉評價、篩選、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理物業(yè)服務需求，通過與供方的合作對建筑及公共設施實施維護保養(yǎng)、修繕、改建、更新等，保障物業(yè)的正常、安全使用；

　　2.熟悉固定資產(chǎn)管理、清算等相關工作；

　　3.負責中心業(yè)務部門做好相關單位入駐、遷出和場地調(diào)整等服務的簽約及相關手續(xù)辦理；

　　4.負責用戶租金、物業(yè)費、水電費及其它各項服務費用等的測算。

　　2）招聘對象條件：

　　1.45周歲以下，本科及以上學歷，理工科背景，具備機電行業(yè)相關工作經(jīng)驗，非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2.具備與客戶溝通協(xié)商的能力，具備良好的口頭和文字表達能力；

　　3.具備物業(yè)相關專業(yè)知識、證書；

　　4.身體健康，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。

　　項目認定部專業(yè)技術崗位（初級崗位）：

　　1）招聘職位說明：

　　1、負責成果轉化項目的受理審核工作；

　　2、負責成果轉化項目動態(tài)跟蹤和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

　　3、負責成果轉化政策績效研究工作；

　　4、完成部門其他工作任務。

　　2）招聘對象條件：

　　1、35周歲以下，碩士研究生學歷學位，理工科背景,非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2、具有良好的綜合素質、較強的研究分析和綜合協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有較強的文字表達和寫作能力；

　　4、工作認真負責，勤奮踏實，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和服務意識。

　　綜合辦公室管理崗位：（管理十級）

　　1）招聘職位說明：

　　1.負責中心行政、黨群、工團、人力、品牌、信息和文明創(chuàng)建等資源的日常事務、協(xié)調(diào)、檢查和督辦，還包括法律事務、信訪、監(jiān)察、內(nèi)控管理等的日常管理；

　　2.協(xié)助中心領導進行組織結構設計、崗位設置、部門職責和崗位描述的組織編寫，明確職責和權限，配置合適人選，理順行政秩序；

　　3.負責中心內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，包括各種會議組織和安排、來訪接待、媒體溝通、形象宣傳及相關方公共關系的策劃和管理；

　　4.做好辦公室黨政相關文字工作，包括中心規(guī)劃、計劃、總結、會議記錄和紀要編寫，中心網(wǎng)站信息、微信公眾號及中心簡報、文件起草等編輯工作。

　　2）招聘對象條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷學位，中共黨員及有相關辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先，非本市戶籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2019年12月31日；

　　2.五年以上工作經(jīng)歷，具備良好的口頭表達能力和歸納能力；

　　3.擅長寫作，具備較好的文字功底；

　　4. 具備“上海市2019年事業(yè)單位公開招聘考試”筆試成績單,并且成績不得低于當年全市平均分數(shù)（上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)事業(yè)單位考試報名系統(tǒng)中可查詢成績和打�。�。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　請將統(tǒng)一格式的應聘報名表（見附件，不接受自制報名表）、學歷學位證明（另需提供教育部等專業(yè)機構出具的學歷復核材料）及其他相關材料（身份證、居住證需提供正反面掃描件）EMAIL至：hr-stic@shtic.com

　　應聘報名表請按姓名 應聘崗位的文件名形式發(fā)送。

　　報名時間為2019年10月18日-2019年11月17日。

　　2、簡歷篩選及資格審查

　　上海市科技創(chuàng)業(yè)中心根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過的對象將會收到筆試、面試通知，未進入筆試、面試者不發(fā)通知。管理崗位應聘者還需提交“上海市2019年事業(yè)單位公開招聘考試”筆試成績單，按成績先后排名，以1:5的名額安排進入面試。

　　3、筆試與面試

　　按有關程序與要求進行，全程接受上級有關部門的指導與監(jiān)督。專技崗位采取筆試 面試形式，筆試合格者通知進入面試流程。筆試、面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

　　4、身體檢查

　　按照面試成績及具體崗位數(shù)要求，擇優(yōu)錄取，進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　5、考察

　　由上海市科技創(chuàng)業(yè)中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海人力資源社會保障網(wǎng)” （http://rsj.sh.gov.cn）上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科學技術委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：潘老師

　　郵 箱：hr-stic@shtic.com

　　聯(lián)系電話：54065232

　　監(jiān)督電話：23112546

　　
上海市科技創(chuàng)業(yè)中心
2019年10月21日