上�？萍脊芾砀刹繉W(xué)院是國(guó)家科技部和上海市科技系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)基地，是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的獨(dú)立設(shè)置成人高校，院屬上�？萍颊�策研究所是上海市科委軟科學(xué)研究基地之一。學(xué)院為公益二類事業(yè)單位。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9名。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　培訓(xùn)項(xiàng)目主管崗位（專技初級(jí)及以上）3名

　　培訓(xùn)工作主管崗位（專技初級(jí)及以上）3名

　　辦公室黨務(wù)工作崗位（管理九級(jí)）1名

　　人事管理崗位（管理九級(jí)）1名

　　物資采購(gòu)管理崗位（管理九級(jí)）1名

　　二、崗位職責(zé)及要求

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)項(xiàng)目主管崗位

　　崗位職責(zé)：承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和設(shè)計(jì)、培訓(xùn)市場(chǎng)的開拓、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)、管理和服務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　1.熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動(dòng)性；對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神；身體健康。

　　2.了解教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)或科技管理工作，具有較強(qiáng)的文字和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，善于開拓培訓(xùn)市場(chǎng)。

　　3.碩士研究生學(xué)歷，35周歲及以下，有兩年以上工作經(jīng)歷,有教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷者同等優(yōu)先。

　　4.若為中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，還需具備相應(yīng)的資格。

　�。ǘ�）培訓(xùn)工作主管崗位

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)任務(wù)的具體落實(shí)和實(shí)施，承擔(dān)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理和服務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　1.熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動(dòng)性；具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神；身體健康。

　　2.了解教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)或科技管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

　　3.本科學(xué)歷，35周歲及以下，有教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷者同等優(yōu)先。

　　4.若為中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，還需具備相應(yīng)的資格。

　　（三）辦公室黨務(wù)工作崗位

　　崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，負(fù)責(zé)學(xué)院黨建日常工作落實(shí)、管理，協(xié)助做好學(xué)院組織、宣傳、文化及精神文明建設(shè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平。

　　2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力和較好的組織、宣傳能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)；身體健康。

　　3.中共黨員，本科或碩士研究生學(xué)歷，35周歲及以下，有一年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷。

　　4.有新媒體、網(wǎng)站和廣告等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)歷者同等優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院人事日常工作的落實(shí)，協(xié)助做好人員招聘、勞資福利、人才服務(wù)、人事檔案等工作。

　　崗位要求：

　　1.具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)與保密意識(shí)，為人正直、友善，有進(jìn)取心和工作主動(dòng)性。

　　2.具有較強(qiáng)的文字能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)；身體健康。

　　3.中共黨員，本科或碩士研究生學(xué)歷，30周歲及以下，有一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　（五）物資采購(gòu)管理崗位

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)及物業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)管理各類采購(gòu)文件和檔案及部門其他相關(guān)文案工作；協(xié)助做好基建相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，有較好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　2.具有較好的文字和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，身體健康。

　　3.本科學(xué)歷，35周歲及以下，理工類、管理類相關(guān)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中共黨員同等優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�開報(bào)名

　　1.報(bào)名對(duì)象：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。其中，應(yīng)聘管理崗位的人員還須是已參加過(guò)上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)171.2分且尚未被事業(yè)單位錄用的人員。

　　注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月10日。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《上�？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、居住證（外省市戶籍社會(huì)人員）等相關(guān)材料掃描件（應(yīng)聘管理崗位的人員還需提交筆試成績(jī)單）發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名應(yīng)聘XX崗位”。

　　報(bào)名時(shí)間從即日起至2020年1月10日。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘人員遞交材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　應(yīng)聘管理崗位的人員，根據(jù)2019年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)（筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)171.2分），由高到低按照招聘崗位職數(shù)1:5的比例進(jìn)行資格審查。若進(jìn)入資格審查的人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例，崗位不取消，繼續(xù)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查通過(guò)者方可進(jìn)入面試；資格審查未通過(guò)的，根據(jù)實(shí)際情況確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　特別告知：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，或因提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查的，均視為報(bào)名無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）組織考試

　　考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。

　　1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將收到筆試通知。其中，應(yīng)聘管理崗位的人員以2019年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，不再另行組織筆試。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，專技崗位按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定面試人選，管理崗位按招聘崗位職數(shù)1:5的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、人際交往能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試等方式擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　（四）體檢與考察

　　按筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，將綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘職數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序。擬聘人員收到通知后，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　組織人事處對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

　　如擬聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，本單位可根據(jù)實(shí)際情況確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單在上海人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.sh.gov.cn）以及學(xué)院網(wǎng)公示七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)備案。

　　（六）聘用

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家和上海市對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：彭老師、張老師

　　聯(lián)系電話：39188033、39188032傳真：69983004

　　監(jiān)督電話：51371621

　　Email：kgyrsc@126.com

　　聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào)郵編：201800

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.sistm.edu.cn

　　
上�？萍脊芾砀刹繉W(xué)院
2019年12月27日