上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務中心）是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構，具體負責上海科技創(chuàng)新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規(guī)的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協(xié)調、研發(fā)基地平臺項目管理等工作。2018年5月，上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進行機構合并,成立上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心）。2019年10月，增掛“上海市外國人來華工作服務中心”牌子，成立上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務中心，以下簡稱“平臺中心”）。其職能為：廣泛集聚科技創(chuàng)新資源，完善開放共享服務體系；推進科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)化，加快建設上�？萍紕�(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心；落實“外國人來華工作許可職責”,做好國外智力引進工作；開展科技創(chuàng)新資源、科技人才發(fā)展研究，為政府決策咨詢提供支撐。

　　由于工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業(yè)、管理人才。

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬﹫猿炙捻椈�本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，身體健康。

　�。ǘ�）熱愛科技事業(yè)，有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。

　�。ㄈ�）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內），計算截止時間為2020年8月15日。

　　二、招聘崗位、職責、人數(shù)及具體要求

　�。ㄒ唬┵Y源服務機制研究（專技十一級）1名

　　崗位職責

　　負責上海市科技資源服務機制研究，推進本市科技資源推廣服務體系建設，開展科技服務熱線運營的研究分析工作，并撰寫相關研究報告，不斷提升科技服務熱線的服務能級。

　　崗位要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、35周歲以下，具有5年以上科技資源管理或科技服務機構管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉本市及國家科技創(chuàng)新政策，了解本市科技資源開放共享工作；

　　4、文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調能力強；

　　5、有強烈的責任心、團隊意識、大局意識和服務意識，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強。

　�。ǘ�）外國人來華工作許可預審（專技十一級）4名

　　崗位職責

　　1、負責外國人來華工作許可辦理服務窗口的政策咨詢；

　　2、負責外國人來華工作許可的后臺預審、窗口核驗材料、發(fā)

　　證等相關服務工作；

　　3、按照部門管理要求和工作流程開展工作；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、具有英語六級及以上水平，口語流利，具有窗口事務辦理、政策咨詢服務經(jīng)驗；

　　3、年齡35周歲以下，政治思想素質好，品行端正；

　　4、具備較強的溝通表達能力和執(zhí)行力，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，態(tài)度親和，積極主動，能夠承受壓力，吃苦耐勞。

　�。ㄈ�）外國人來華工作服務業(yè)務助理（專技十一級）1名

　　崗位職責

　　1、策劃組織政策解讀、培訓交流活動，精準服務重點單位和外國人高端人才；

　　2、對接各區(qū)服務窗口、市級科技服務熱線，規(guī)范服務話術，政策標準口徑；

　　3、協(xié)助部門開展外國人來華相關政策研究、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、年齡在45周歲及以下，具有窗口事務辦理、窗口政策咨詢服務、培訓服務工作五年以上經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的政策解讀能力，熟悉國家及本市的科技創(chuàng)新、科技人才政策；

　　4、政治思想素質好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，態(tài)度親和，抗壓能力強。

　　三、招聘程序

　　（一）報名方式和時間

　　本次面向社會公開招聘，在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱：2020hr@sgst.cn，附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如：項目管理-姓名。報名截止時間為2020年8月15日。

　　（二）資格審查

　　將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。

　　（三）招聘形式

　　經(jīng)上級部門同意，由平臺中心根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試，專業(yè)面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質。面試考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。

　　（四）體檢

　　由平臺中心主任辦公會議根據(jù)成績確定體檢人員。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　（五）考察

　　由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　（六）擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級有關部門核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　（七）聘用

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：盛老師聯(lián)系電話：54065459

　　聯(lián)系地址：上海市淮海中路1634號3號樓3樓

　　郵編：200031

　　監(jiān)督電話：23112934

　　上海市研發(fā)公共服務平臺管理中心

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　�。ㄉ虾Ｊ型鈬�人來華工作服務中心）

　　2020年7月30日