上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心為上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)資國(guó)企改革和國(guó)企黨建相關(guān)前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性研究，國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展決策咨詢(xún)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析，國(guó)資智庫(kù)平臺(tái)建設(shè)等職責(zé)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　研究專(zhuān)員（專(zhuān)技崗位）4名，研究助理（專(zhuān)技崗位）4名。

　　二、崗位說(shuō)明與任職條件

　�。ㄒ唬┭芯繉�(zhuān)員崗位

　　崗位說(shuō)明：

　　開(kāi)展國(guó)資改革發(fā)展重大課題研究、國(guó)資經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和國(guó)企黨建以及公司法人治理結(jié)構(gòu)等專(zhuān)項(xiàng)研究，落實(shí)推進(jìn)市國(guó)資委研究課題的立項(xiàng)、組織、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　任職條件：

　�。�1）理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

　�。�2）40周歲及以下；

　�。�3）具有較強(qiáng)的研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，在相關(guān)學(xué)術(shù)期刊中發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。中共黨員優(yōu)先；

　　（4）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有效期內(nèi)《上海市居住證》一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

　�。ǘ�）研究助理崗位

　　1、崗位說(shuō)明：

　　協(xié)助開(kāi)展國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展及國(guó)企黨建重大課題研究，開(kāi)展國(guó)資經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析；配合推進(jìn)市國(guó)資委研究課題的立項(xiàng)、組織、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；開(kāi)展成果獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)；協(xié)助職能部門(mén)完成科研相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及上報(bào)；

　　2、任職條件：

　�。�1）理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

　　（2）35周歲及以下；

　　（3）具有較強(qiáng)的研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，在相關(guān)學(xué)術(shù)期刊中發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。中共黨員優(yōu)先；

　�。�4）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有效期內(nèi)《上海市居住證》一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件加郵寄確認(rèn)報(bào)名方式，請(qǐng)將《上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心招聘報(bào)名表》、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、身份證正反面、居住證（外省市人員）及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本，發(fā)送至zxuan@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫(xiě)明：應(yīng)聘崗位名稱(chēng) 應(yīng)聘者姓名。同時(shí)將上述材料復(fù)印件郵寄至上海市徐匯區(qū)桂箐路15號(hào)3號(hào)樓404室，上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心組織人事部收�！渡虾Ｊ袊�(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心招聘報(bào)名表》見(jiàn)附件。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起起至2021年10月20日止。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

　　2、筆試

　　本次招錄將不再專(zhuān)門(mén)安排筆試，考生須已參加上海市職業(yè)能力考試院組織的2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)104.1分，且未被本市事業(yè)單位擬錄用（已進(jìn)入體檢等擬錄用環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)勿再次報(bào)名）。

　　3、資格審查

　　上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并擇優(yōu)通知相關(guān)人員參加面試。未通過(guò)者，不另發(fā)通知。

　　4、面試

　　由單位組織面試工作，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，針對(duì)崗位要求出題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)價(jià)值觀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、人際能力、綜合素質(zhì)。

　　5、體格檢查

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，按照總成績(jī)從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。考生因體檢原因未通過(guò)的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　6、組織考察

　　體檢合格后確定為考察對(duì)象，由上海市國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展研究中心組織考察。主要考察錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、錄用人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源與社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張璇

　　郵箱：zxuan@gzw.sh.gov.cn

　　聯(lián)系電話(huà)：54196085

　　監(jiān)督電話(huà)：23116966