上海市網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急管理事務(wù)中心（上海市互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)交換中心）隸屬于中共上海市委宣傳部的全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)本市網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急日常管理，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急處置與評估；為本市信息安全基礎(chǔ)防范和應(yīng)急處置提供服務(wù)；開展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)交換和信息安全公益性技術(shù)服務(wù)。依照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）文件精神及要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員10名。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

　　2.具有與崗位要求相符的文化程度與資格條件；

　　3.身體健康，擁有良好的政治素質(zhì)，具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識和人際溝通能力。

　　4.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。（計算截止時間為2022年7月25日）。

　　三、招聘職位說明及任職條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)急響應(yīng)崗

　　1.崗位說明

　　專技崗，從事網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急協(xié)調(diào)指揮工作。有網(wǎng)絡(luò)安全和信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.任職條件

　�。�1）計算機類、電子信息類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　（2）有良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強的服務(wù)意識。

　�。�3）40周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。

　�。ǘ�）應(yīng)急管理崗

　　1.崗位說明

　　專技崗，從事網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急管理及預(yù)案管理有關(guān)工作。

　　2.任職條件

　　（1）計算機類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力；具有一定的應(yīng)急處置能力。

　　（3）40周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。

　　（三）安全檢測與評估崗

　　1.崗位說明

　　專技崗，從事網(wǎng)絡(luò)安全事件及漏洞風(fēng)險研判及相關(guān)技術(shù)研究工作。

　　2.任職條件

　　（1）計算機類、電子信息類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有一定的組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險驗證能力。

　�。�3）35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

　�。ㄋ模┩�脅監(jiān)測與分析崗

　　1.崗位說明

　　專技崗，從事網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全威脅發(fā)現(xiàn)及研究分析工作。

　　2.任職條件：

　�。�1）計算機類、電子信息類、自動化類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有一定的組織協(xié)調(diào)和網(wǎng)絡(luò)安全情報分析能力。

　�。�3）35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

　�。ㄎ澹┚C合干事崗

　　1.崗位說明

　　管理崗，負(fù)責(zé)中心出納、固定資產(chǎn)管理、行政和人事檔案管理；負(fù)責(zé)中心各類會務(wù)活動的組織保障工作；協(xié)助中心公文起草。

　　2.任職條件：

　�。�1）工商管理類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉事業(yè)單位財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作者優(yōu)先；

　�。�3）有較強的責(zé)任心和良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　�。�4）45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）。

　　四、招聘方法

　　（一）報名

　　1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年7月25日17:00止。

　　2、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報名材料（電子版）：

　�。�1）身份證（正反面）；

　�。�2）上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）（外省市報名人員）；

　�。�3）最高學(xué)歷、學(xué)位證明；

　�。�4）社會人員請?zhí)峤弧督逃�部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，國內(nèi)院校應(yīng)屆生請?zhí)峤弧督逃�部學(xué)籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請?zhí)峤唤逃�部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（請上傳至報名表中“電子文件”中“學(xué)籍證明”項）

　�。�5）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料（請上傳至報名表中“電子文件”中“其他”項）。

　　未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。 應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

　　3、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)報名者的申報材料，招聘單位委托第三方專業(yè)機構(gòu)對收到的報名信息進行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報名渠道告知。通過資格審查的人員可進入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試

　　筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容�？忌�按照準(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按1：3比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。

　�。ㄎ澹┥眢w檢查

　　按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績，該崗位總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　（六）考察

　　由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

　�。ㄆ撸�擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示結(jié)果無異議的，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　五、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：鐘琦

　　聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報名）

　　聯(lián)系電話：62190819

　　監(jiān)督電話：33931860