上海市科技創(chuàng)業(yè)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）是隸屬于上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)的事業(yè)單位，是為科技成果產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供全過(guò)程服務(wù)的非盈利性社會(huì)公益服務(wù)。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名）

　　1、企業(yè)發(fā)展部崗位1名

　　2、物業(yè)保衛(wèi)部崗位1名

　　二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

　　（一）企業(yè)發(fā)展部專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（初級(jí)崗位）：

　�。�1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中心基地內(nèi)孵化培育業(yè)務(wù)的全過(guò)程管理；

　　2、負(fù)責(zé)與科研院所、大學(xué)、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室等科技資源單位的聯(lián)系，能共享相關(guān)資源，爭(zhēng)取得到社會(huì)各方面更多的支持；

　　3、參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立、優(yōu)化，跟蹤培育企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，完善報(bào)表功能；

　　4、參與各類(lèi)中、大型業(yè)務(wù)會(huì)展，協(xié)調(diào)、組織企業(yè)參展全流程業(yè)務(wù)；

　　5、參與安排孵化期滿(mǎn)鑒定工作，包括畢業(yè)、續(xù)孵、出孵、場(chǎng)地調(diào)整及費(fèi)用催交等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；

　　6、參與企業(yè)宣傳工作；

　　7、完成部門(mén)其他工作任務(wù)。

　　（2）任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科背景；

　　2、具有一定科技企業(yè)招商和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的文字能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

　　4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具備一定抗壓能力；

　　5、具有指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；

　　6、年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；非本市戶(hù)籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

　�。ǘ�）物業(yè)保衛(wèi)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（初級(jí)崗位）：

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)、篩選、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理物業(yè)服務(wù)需求，通過(guò)與供方的合作對(duì)建筑及公共設(shè)施實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)、修繕、改建、更新等，保障物業(yè)的正常、安全使用；

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、清算等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)配合中心業(yè)務(wù)部門(mén)做好相關(guān)單位入駐、遷出和場(chǎng)地調(diào)整等服務(wù)的簽約及相關(guān)手續(xù)辦理；

　　4、負(fù)責(zé)用戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)及其它各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用等的測(cè)算；

　　5、負(fù)責(zé)日常維修和定期檢查安全防火情況，及時(shí)解決入孵企業(yè)報(bào)修的各類(lèi)項(xiàng)目，以及處理緊急突發(fā)事件；

　　6、完成部門(mén)其他工作任務(wù)。

　　（2）任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科背景；

　　2、具備物業(yè)管理和設(shè)備管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、證書(shū)；

　　4、具有良好的溝通能力和應(yīng)急處理事務(wù)的能力，有一定的文字表達(dá)能力；

　　5、身體健康，工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)；

　　6、年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；非本市戶(hù)籍人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日。

　　2、報(bào)名方法：

　　請(qǐng)將《上海市科技創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按姓名 應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送，并附上其他相關(guān)材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等）電子版，發(fā)送至：zhbgs@shtic.com。

　　3、資格審查：

　　應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知相關(guān)考核。

　　4、考核：

　　符合招聘條件的應(yīng)聘人員，我們會(huì)根據(jù)不同崗位需求分別擇優(yōu)進(jìn)行面試。通過(guò)面試等環(huán)節(jié)綜合評(píng)估應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)。

　　5、健康檢查：

　　根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢人員，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。　　

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：吳老師

　　郵箱：zhbgs@shtic.com

　　聯(lián)系電話(huà)：54065232

　　監(jiān)督電話(huà)：23112509