上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局，是國內(nèi)外著名的中國古代藝術(shù)博物館。收藏有各類文物102余萬件，其中珍貴文物14余萬件；設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘2名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　專技崗位：人力資源管理專員1名。

　　管理崗位：監(jiān)控信息管理1名。

　　二、招聘對象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守 憲法和法律，政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行；

　　2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神；

　　3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需要的其他條件；

　　6.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2022年7月30日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達到全市平均成績111.6分，且目前未被其他事業(yè)單位錄用（包括尚未進入到任一事業(yè)單位招錄過程中的體檢、考察等環(huán)節(jié)）；

　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；

　　8.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2022年12月31日。

　　9.已參加今年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試的應(yīng)屆畢業(yè)生，目前已有工作已繳納社保的，不受居住證滿一年以上的限制，可報名參加本次公開招聘。

　　三、崗位說明及招聘條件

　�。ㄒ唬┤肆�資源管理專員

　　1.工作職責：

　�。�1）從事人事管理相關(guān)工作；

　　（2）熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　�。�1）35周歲及以下（1987年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，人力資源管理、法學(xué)、勞動與社會保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）中共黨員；

　�。�3）身心健康。

　�。ǘ�）監(jiān)控信息管理

　　1.工作職責：

　　（1）負責館內(nèi)文物安全和消防安全；

　　（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄；

　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　�。�1）30周歲及以下（1992年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　�。�2）共青團員或中共黨員；

　　（3）熟悉計算機操作，實行三班倒輪休制度；

　　（4）身心健康。

　　四、招聘辦法

　　1.報名時間：

　　自公告發(fā)布之日起至2022年11月27日下午5：00止。

　　2.報名方法：

　　應(yīng)聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：

　　（1）身份證正反兩面；

　　（2）2022年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表及筆試成績查詢單（包含報名序號、姓名、準考證號、身份證號碼及成績列表）；

　�。�3）上海博物館公開招聘報名表；

　�。�4）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

　�。�5）上海市居住證（外省市社會人員）；

　�。�6）國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

　　國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

　　國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

　　國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

　�。�7）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員須將電子版發(fā)送至：shanghaimuseum@126.com。文件名為：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名（每人限報考本單位的1個崗位）。不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等，且未按上述要求提交報名材料，視作無效報名。

　　3.注意事項：

　　（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。

　　（2）本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

　�。�3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

　�。�4）應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

　　4.資格審查：

　　根據(jù)考生提供材料進行資格審查，按筆試成績由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進入面試（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。

　　面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。

　　5.面試：

　　面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　6.身體檢查：

　　按照筆試、面試成績按4∶6比例計算，通過面試者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，上海博物館有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補其他體檢人選。

　　7.考察：

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

　　8.擬錄用人員公示：

　　根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　9.防疫要求：

　　在本次招聘組織實施過程中，將嚴格按照國家、本市疫情防控的要求，落實防疫措施，必要時可對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

　　五、相關(guān)待遇

　　招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：林老師、裘老師

　　咨詢電話：63723500—630

　　監(jiān)督電話：23115563

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）

　　技術(shù)咨詢：52309090-113

　　請于工作日工作時間咨詢。