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上海市融合發(fā)展促進中心公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2023-03-20 18:22:26  來源:  作者: 查看: 次

  上海市融合發(fā)展促進中心成立于2020年1月,是中共上海市委有關(guān)部門直屬的全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)項目管理、政策研究、培訓(xùn)咨詢、合作交流等工作。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)的要求,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會招聘事業(yè)單位工作人員5名。

  一、招聘對象和基本條件

  1.招聘對象(符合下列條件之一)

 。1)本市社會在職人員。

  (2)外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2023年3月31日。

  2.基本條件

 。1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?/p>

  (2)愛崗敬業(yè),具備事業(yè)心和責(zé)任心,具備協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;

  (3)身心健康,符合崗位工作需要;

 。4)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件,符合崗位所需要的其他條件,詳見附件1《招聘簡章》;

  二、招聘崗位

招聘崗位

需求人數(shù)

綜合管理部負(fù)責(zé)人

1

政策咨詢服務(wù)部負(fù)責(zé)人

1

政策研究崗專員

1

信息查詢崗專員

1

業(yè)務(wù)受理崗專員

1

 

  三、招聘程序

  1.報名

  本次報名采用電子郵件報名的方式,請認(rèn)真填寫《上海市融合發(fā)展促進中心報名信息表》(見附件2),連同身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市戶籍社會人員上海市居住證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書和其他資格證書等掃描件,發(fā)至郵箱: huangdh@gfkg.shanghai.gov.cn,郵件名格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。

  應(yīng)聘者須根據(jù)自身條件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求進行報名,崗位具體要求見《招聘簡章》,每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須如實提交應(yīng)聘材料,并對提交的材料真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將取消本次報考資格,并將失信情況記入誠信檔案。

  報名時間:即日起至2023年4月3日。

  2.資格審查

  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料,對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查,擇優(yōu)確定進入筆試人員名單。未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知,相關(guān)材料不予退回。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,將立即終止其招聘進程。請應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

  3.考試

  考試分筆試和面試,筆試形式為閉卷,內(nèi)容主要包括公共能力測試和相關(guān)崗位的專業(yè)知識等。筆試成績60分(總分100分)及以上的,由高到低排列,按1:5比例確定進入面試人員名單。

  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,對應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行全面考核。

  具體考試時間、地點以電話通知為準(zhǔn),未進入面試的考生不再通知。

  4.體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例,計算總成績,其中面試成績不得低于60分(總分100分)?偝煽冇筛叩降团判颍凑諐徫徽衅笖(shù)1:1比例組織體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢!

  5.考察

  主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等情況。

  6.聘用

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員,在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

  7.特別告知

  考生因體檢、考察原因未通過或本人主動放棄進入下一個招聘環(huán)節(jié)的,招聘單位確有需要,可根據(jù)實際情況,確定由綜合成績排名其后【筆試、面試成績均不得低于60分(總分100分)】的考生依次遞補。

  四、相關(guān)待遇和其它事項

  上述人員一經(jīng)錄用,有關(guān)工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、咨詢電話

  黃老師 021-61732732轉(zhuǎn)805

  六、監(jiān)督電話

  021-23170842

  

 

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