上海市科學(xué)學(xué)研究所是我國最早的軟科學(xué)研究機構(gòu)之一，成立于1980年1月�？茖W(xué)學(xué)所是科學(xué)研究類社會公益事業(yè)機構(gòu)，以服務(wù)創(chuàng)新決策為宗旨，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、應(yīng)用導(dǎo)向，聚焦科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、公共政策、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)計評價，以及科技與社會等領(lǐng)域，軟硬結(jié)合、研咨一體，是政府倚重、社會信任、上海領(lǐng)先、全國知名的專業(yè)化、平臺型、有特色的高水平科技創(chuàng)新智庫。

　　為進一步加強智庫人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會誠聘英才。具體如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、崗位名稱：科研人員

　　2、崗位類別及等級：專技崗，初級及以上

　　3、職數(shù)：2名

　　二、崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件及專業(yè)

　　1、主要職責(zé)

　　主要圍繞前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及其他科技創(chuàng)新領(lǐng)域開展決策咨詢研究。

　　2、應(yīng)聘條件

　�。�1）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　�。�2）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和身體條件。

　�。�3）熱愛軟科學(xué)研究工作，開拓創(chuàng)新意識強，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力。

　�。�4）35周歲及以下，研究生學(xué)歷或具碩士及以上學(xué)位。優(yōu)秀緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡條件。

　�。�5）有軟科學(xué)研究1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、專業(yè)要求

　　電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、機械工程等理工科專業(yè)。

　　三、招聘程序

　　1、公開報名

　　符合應(yīng)聘條件的人員請在2023年11月13日前將以下資料的電子件或掃描件發(fā)送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標題格式：“姓名 應(yīng)聘科研崗”。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

　�。�1）應(yīng)聘報名表（word pdf簽名版）。

　�。�2）學(xué)歷和學(xué)位證書。

　�。�3）身份證（含正反面）。

　　（4）居住證（非上海戶籍人員提供，持有一年以上且在有效期內(nèi)。計算截止時間為2023年10月30日。）

　�。�5）專業(yè)技術(shù)職稱證書。

　�。�6）論文、專著、專報、科研項目（任務(wù)）等業(yè)績證明材料。

　　2、資格審查

　　上海市科學(xué)學(xué)研究所組織人事部門按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，并對所提交的個人信息及所有材料負責(zé)。如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。

　　3、組織考試

　�。�1）考試分為筆試和面試，并可根據(jù)需要進行復(fù)試。

　�。�2）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將會收到我所筆試通知。

　�。�3）根據(jù)筆試成績合格者按照分數(shù)從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1：3的比例確定面試人選名單。如未達到規(guī)定比例，面試照常進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位任職條件，可對應(yīng)聘人員通過結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式進行綜合評分。筆試、面試成績按照4：6比例計算綜合成績。

　　4、體檢及考察

　　根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單，以郵件方式發(fā)放“擬錄用通知”。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應(yīng)聘。

　　組織人事部門對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對報考資格進行復(fù)審。

　　若有應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我所可根據(jù)實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。

　　5、錄用公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，按照規(guī)定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應(yīng)根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。

　　6、聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘人員，我所與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇和其它事宜

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：許老師

　　聯(lián)系電話：021-53300807

　　監(jiān)督電話：021-51371673