現(xiàn)在，越來(lái)越多的人是通過(guò)網(wǎng)上求職來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人就業(yè)的，在給招聘單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，主題欄的簡(jiǎn)歷名稱其實(shí)是相當(dāng)關(guān)鍵的，不僅要凸顯出來(lái)個(gè)人的特點(diǎn)，還要吸引住簡(jiǎn)歷篩選人員的眼球，簡(jiǎn)歷名稱可以說(shuō)就是要起到這么一種作用。簡(jiǎn)歷名稱怎么寫(xiě)以及畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)也因此成為了很多求職者都會(huì)琢磨的問(wèn)題。這里就是結(jié)合相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)給大家就這一問(wèn)題進(jìn)行的分享：簡(jiǎn)歷名稱怎么寫(xiě)，首先要看看招聘單位有沒(méi)有特別要求。對(duì)于那些應(yīng)聘者云集的招聘單位，人事部門為了方便簡(jiǎn)歷的篩選和管理，不僅會(huì)指定簡(jiǎn)歷投放的電子郵箱，還會(huì)指定相應(yīng)的簡(jiǎn)歷名稱格式。對(duì)于這種有著明確要求的單位，我們需要的是遵守相應(yīng)的要求，這不僅體現(xiàn)出來(lái)我們對(duì)于招聘單位的配合度，也從一定程度上體現(xiàn)出來(lái)一個(gè)人的紀(jì)律服從性。那種不遵守相應(yīng)規(guī)定想要特立獨(dú)行的，往往會(huì)引來(lái)反感和淘汰。