首先，在日企單位面試中最容易遇到的就是考官各種“刁鉆”面試題，由于日企單位面試與其他企業(yè)面試的差異性，你往往會(huì)忽視考場(chǎng)上種種答題細(xì)節(jié)。一位面試專家說(shuō)過(guò)，“答題內(nèi)容固然重要，但得體的言語(yǔ)和舉止往往會(huì)給你的回答乘以“印象系數(shù)”，助你取得高分”。在此，在日企單位面試中有以下幾個(gè)點(diǎn)尤其值得提前注意：

 

　　日企單位面試要點(diǎn)一：當(dāng)考官對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官，表示出對(duì)考官的尊重。開始回答問(wèn)題時(shí)每題的思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，1-2分鐘為宜。

 

　　日企單位面試要點(diǎn)二：盡量用“第一、第二、第三…”等排比句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官聽清你的回答。如果沒(méi)聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不要超過(guò)兩遍。實(shí)在不會(huì)回答的問(wèn)題，就不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)即可，爭(zhēng)取把下一題答好。

 

　　日企單位面試要點(diǎn)三：合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后，請(qǐng)立刻收尾結(jié)束。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言（點(diǎn)頭，手勢(shì)等）來(lái)彌補(bǔ)自己語(yǔ)言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí)，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語(yǔ)的出現(xiàn)。

 

　　日企單位面試要點(diǎn)四：當(dāng)全部問(wèn)題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢問(wèn)有沒(méi)有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講，以“沒(méi)有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語(yǔ)為宜。

 

　　隨著 日企單位面試 應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)的逐年加大，面試前能夠熟悉以上細(xì)節(jié)無(wú)疑對(duì)你的應(yīng)聘成功起到重大的作用。