上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，是全國(guó)第一家地方性科技資源開放共享的專門運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)上�？萍紕�(chuàng)新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規(guī)的貫徹與落實(shí)、科技公共資源的管理與協(xié)調(diào)、研發(fā)基地平臺(tái)項(xiàng)目管理等工作。2018年5月，上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心與上海市科技人才交流中心進(jìn)行機(jī)構(gòu)合并,成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心）。2019年10月，增掛“上海市外國(guó)人來(lái)華工作服務(wù)中心”牌子，成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國(guó)人來(lái)華工作服務(wù)中心，以下簡(jiǎn)稱“新平臺(tái)中心”）。其職能為：廣泛集聚科技創(chuàng)新資源，完善開放共享服務(wù)體系；推進(jìn)科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)化，加快建設(shè)上海科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心；落實(shí)“外國(guó)人來(lái)華工作許可職責(zé)”,做好國(guó)外智力引進(jìn)工作；開展科技創(chuàng)新資源、科技人才發(fā)展研究，為政府決策咨詢提供支撐。

　　由于工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）的要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有志于從事科技公共服務(wù)的專業(yè)、管理人才。

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的基本路線，遵紀(jì)守法，身體健康。

　�。ǘ�）熱愛(ài)科技事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備崗位所需的具體條件。

　�。ㄈ�）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月28日。

　　二、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及具體要求

　�。ㄒ唬┛萍假Y源管理與研究（專技十級(jí)）1名

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)上海市研發(fā)基地建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目全過(guò)程管理，以及對(duì)所管理的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常運(yùn)行管理。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所管理的項(xiàng)目開展領(lǐng)域動(dòng)態(tài)調(diào)查研究和分析，以及承擔(dān)與工作內(nèi)容相關(guān)的科技資源建設(shè)管理相關(guān)的課題研究工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管部門制修訂與所管理項(xiàng)目相關(guān)的管理辦法。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、 中共黨員，全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，具有中級(jí)職稱。

　　2、年齡在40周歲及以下，具有五年及以上科技管理工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)政策實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字寫作能力。

　　3、具備優(yōu)秀的政策解讀能力，熟悉國(guó)家及本市的科技創(chuàng)新政策。

　　4、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀(jì)律強(qiáng)，條理清晰，細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

　�。ǘ�）平臺(tái)基地建設(shè)（專技十級(jí)）1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的組織建設(shè)工作及運(yùn)行維護(hù)工作，包括建設(shè)機(jī)制、服務(wù)機(jī)制等設(shè)計(jì)實(shí)施，專家資源庫(kù)建設(shè)，課程資源庫(kù)建設(shè)，組織開展線上線下系列培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、對(duì)科技服務(wù)資源進(jìn)行研究、分類、加工、梳理、整合，形成本市的科技資源服務(wù)目錄。

　　3、負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新券的審核管理工作機(jī)制研究工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、中共黨員，全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，具有中級(jí)職稱。

　　2、年齡在35周歲及以下，具有五年及以上科技研究工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)政策實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字寫作能力。

　　3、具備優(yōu)秀的政策解讀能力，熟悉國(guó)家及本市的科技創(chuàng)新政策。

　　4、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀(jì)律強(qiáng)，條理清晰，細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次面向社會(huì)公開招聘，在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報(bào)名采取郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將“報(bào)名表”及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱：2021hr@sgst.cn， 附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如：科技資源管理與研究-姓名。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

　�。ǘ�）資格審查

　　將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

　�。ㄈ�）招聘形式

　　經(jīng)上級(jí)部門同意，由平臺(tái)中心根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試，專業(yè)面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。

　�。ㄋ模�體檢

　　由平臺(tái)中心主任辦公會(huì)議根據(jù)成績(jī)確定體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　�。�六）擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://rsj.sh.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家和上海市對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：盛老師

　　聯(lián)系電話：54061027

　　聯(lián)系地址：上海市淮海中路1634號(hào)3號(hào)樓3樓

　　郵編：200031

　　監(jiān)督電話：23112509