傷不起的工傷

——企業(yè)工傷認定、賠償及爭議處理實務

主  辦：上海市中小企業(yè)人才服務中心

地  點：大木橋路108號4樓 （上海市中小企業(yè)總會）

講  師：李華平律師 

【研討背景】

為配合《工傷保險條例》和《社會保險法》的實施，上海市政府對《上海市工傷保險實施辦法》（簡稱《實施辦法》）進行了修改，修改后的《實施辦法》于2013年1月1日起實施。

為幫助企業(yè)及時了解和掌握上海市最新的工傷保險政策，正確處理工傷員工的勞動合同關系及工傷待遇支付問題，準確適用工傷認定及工傷爭議處理相關法律原則，上海市中小企業(yè)人才服務中心特邀上海知名勞動法專家李華平律師主講《企業(yè)工傷認定、賠償及爭議處理實務》培訓講座。

【參會對象】
公司總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、人事主管/專員、行政經(jīng)理等領導及專業(yè)人士。

【培訓費用】

500元/人

垂詢電話：64220755       傳真：64229015      聯(lián)系人: 陸小姐

聯(lián)系地址：大木橋路108號  上海市中小企業(yè)總會303室     郵編：200032

公司名稱				公司地址
單位職工人數(shù)			單位銷售額			單位資產(chǎn)總額
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參會回執(zhí)

我單位確定參加2016____月____日的講座

轉賬賬號：上海市創(chuàng)優(yōu)中小企業(yè)人才服務中心 316845-00005163656   上海銀行茶陵支行

注：請將回執(zhí)蓋好公章、并附營業(yè)執(zhí)照復印件傳真至64229015，以便我們更好地為您服務。

單位蓋章      ________年____月____日

【研討提綱】

1、《實施辦法》有哪些新的修改內容？

2、工傷認定的范圍具體有哪些？如何理解和適用“上下班途中”？

3、企業(yè)未及時申請工傷認定的法律后果是什么？

4、工傷認定的舉證責任分配如何確定？企業(yè)如何應對？

5、工傷認定的受理、認定程序與如何規(guī)定？

6、勞動能力鑒定、再次鑒定、復查鑒定程序、期限和費用承擔如何規(guī)定？

7、工傷員工能否在外地就醫(yī)？應如何處理？

8、企業(yè)對工傷認定決定不服，提起復議或訴訟期間，期間的醫(yī)療費用如何處理？能否暫停？

9、工傷員工的停工留薪期及待遇如何規(guī)定？工傷員工超過停工留薪期，企業(yè)應如何處理？

10、工傷一級至十級傷殘待遇如何規(guī)定？計發(fā)標準是什么？哪些費用由企業(yè)承擔？

11、外來非城鎮(zhèn)戶籍工傷員工發(fā)生工傷，有哪些特別規(guī)定？

12、工亡待遇如何規(guī)定？企業(yè)處理工亡事件需注意哪些事項？

13、第三人原因導致員工工傷，應如何賠償？企業(yè)先行賠償后，能否向第三人追償？

14、工傷員工拒絕接受勞動能力鑒定，企業(yè)應如何處理？

15、員工在境外發(fā)生工傷，如何處理？

16、勞務派遣員工發(fā)生工傷，工傷責任由誰承擔？

17、企業(yè)未參加工傷保險，需要承擔哪些責任？

18、企業(yè)非法用工導致人員傷亡，賠償標準是什么？

19、工傷員工的勞動合同關系如何處理？

20、工傷爭議處理及企業(yè)應對

【講師介紹】

李華平律師，上海市華誠律師事務所合伙人，勞動法與員工關系管理專家，上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務研究會委員,徐匯區(qū)總工會法律顧問團成員、“六五普法”講師團成員，資深勞動法培訓講師，《勞動報》專家點評律師，《上海法治報》特邀勞動法專欄律師，北大縱橫商學院特聘講師。

李律師擅長處理勞動合同糾紛、員工關系管理、保密與競業(yè)限制、規(guī)章制度制定、企業(yè)改制人員分流方案設計、集體協(xié)商談判、企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷、群體性勞資糾紛處理等專業(yè)勞動法律服務。成功代理了400余起勞動爭議案件，部分經(jīng)典案例在《勞動報》、《上海法治報》、《中國青年報》、《東方早報》、《東方教育時報》、《勞動保障世界》等報刊上登載，多次接受電視臺、廣播電臺、報社等新聞媒體采訪。

    李律師長期致力于勞動法律培訓工作，對企業(yè)員工關系管理、勞動爭議預防與處理具有豐富的理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，主講200余場法律講座，為數(shù)千家企事業(yè)單位的數(shù)萬余名人力資源管理人員培訓過勞動法律知識，被譽為“金牌講師”。精通國家和地方勞動人事法規(guī)政策，曾擔任企業(yè)人力資源總監(jiān)，能夠準確防范用人單位經(jīng)營風險和用工風險，現(xiàn)擔數(shù)十家企事業(yè)單位的常年法律顧問。