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2015年勞動(dòng)法年度盤(pán)點(diǎn)與2016立法趨勢(shì)分析

發(fā)布時(shí)間:2015-12-01 10:01:21  來(lái)源:  作者: 查看: 次

 2015年勞動(dòng)法年度盤(pán)點(diǎn)與2016立法趨勢(shì)分析

 

主  辦:上海市中小企業(yè)人才服務(wù)中心

時(shí)  間:2015年12月16日(周三)13:30——16:00

地  點(diǎn):大木橋路108號(hào)1樓多功能廳 (中小企業(yè)服務(wù)大樓)

講  師:李華平律師

 

【研討背景】

又是一年盤(pán)點(diǎn)時(shí)。2015年是《勞動(dòng)法》施行二十周年,也是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下及“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系新發(fā)展中的一年。

這一年,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》發(fā)布,《國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn) “互聯(lián)網(wǎng)+” 行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布,《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》發(fā)布,《上海市集體勞動(dòng)合同條例》(修正案)施行,《全國(guó)總工會(huì)改革試點(diǎn)方案》、《上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》通過(guò),十八屆五中全會(huì)“二胎”政策全面放開(kāi)……

這一年,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仍居高不下,利益訴求復(fù)雜多元化,集體停工和群體性事件時(shí)有發(fā)生……

展望2016年,勞資關(guān)系發(fā)展新趨勢(shì)走向何方?又有哪些勞動(dòng)立法新動(dòng)向?qū)⒂绊懳磥?lái)的企業(yè)用工管理?未雨綢繆正當(dāng)時(shí),精彩講座不容錯(cuò)過(guò)。

 

【參會(huì)對(duì)象】  

企業(yè)人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、人事主管/專員、法務(wù)、行政經(jīng)理等專業(yè)人員。

 

【培訓(xùn)費(fèi)用】

880/

 

垂詢電話:64220755       傳真:64229015        聯(lián)系人: 

聯(lián)系地址:大木橋路108號(hào)  上海市中小企業(yè)服務(wù)大樓303室     郵編:200032

 

 

 

 

 

 

參會(huì)回執(zhí)

 

我單位確定參加2015____月____日的講座

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注:請(qǐng)將回執(zhí)蓋好公章、并附營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件傳真至64229015,以便我們更好地為您服務(wù)。

                                           單位蓋章            ________年____月____日

 

 

【研討提綱】

一、2015年度勞動(dòng)法規(guī)政策對(duì)企業(yè)員工關(guān)系管理的影響

二、2015年度典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件精析及HR實(shí)務(wù)應(yīng)對(duì)

三、2016年勞動(dòng)立法趨勢(shì)預(yù)測(cè)與分析

 

 

【講師介紹】

李華平律師

勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家

全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員

上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法業(yè)務(wù)研究會(huì)委員

上海市華誠(chéng)律師事務(wù)所合伙人

《勞動(dòng)報(bào)》專家點(diǎn)評(píng)律師

《上海法治報(bào)》特邀勞動(dòng)法專欄律師

徐匯區(qū)總工會(huì)法律顧問(wèn)

北大縱橫商學(xué)院特聘講師

 

 

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):李律師長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法律培訓(xùn)工作,主講300余場(chǎng)勞動(dòng)法專題講座和企業(yè)內(nèi)訓(xùn),受眾人數(shù)3萬(wàn)余人,有著極為豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn), 被譽(yù)為 “金牌講師”。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)合同糾紛、員工關(guān)系管理、保密與競(jìng)業(yè)限制、規(guī)章制度制定、企業(yè)改制人員分流方案設(shè)計(jì)、集體協(xié)商談判、企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷、群體性勞資糾紛處理等專業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù),成功代理了400余起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,部分經(jīng)典案例在《勞動(dòng)報(bào)》、《上海法治報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《東方早報(bào)》、《東方教育時(shí)報(bào)》、《勞動(dòng)保障世界》等報(bào)刊上登載,發(fā)表專業(yè)案例文章60余篇。

媒體采訪: 曾多次接受新華社、上海電視臺(tái)、第一財(cái)經(jīng)、香港衛(wèi)視、上海法制天地頻道、上海人民廣播電臺(tái)、勞動(dòng)報(bào)社、上海報(bào)業(yè)集團(tuán)、工人日?qǐng)?bào)社等新聞媒體的采訪,就勞動(dòng)法熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表專業(yè)觀點(diǎn)。

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